公司專題民主生活會會場
廳黨委書記、廳長孫曉山講話
廳第一督導組長周江紅副巡視員講話
公司黨委書記、董事長總經(jīng)理王元旦作對照檢查情況匯報
10月23日，省水建公司黨委及領導班子集中一天時間召開了專題民主生活會。省水利廳黨委書記、廳長孫曉山出席會議并講話，廳第一督導組組長周江紅、副組長郭明及廳人事處處長戴金華、直屬機關黨委專職副書記張伯義、紀委副書記吳克昭等領導出席并指導專題民主生活會。
會上，王元旦同志代表公司黨委及領導班子作了對照檢查情況匯報，認真查擺“四風”方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了整改落實的思路和措施。接下來，公司班子成員逐一作對照檢查，王元旦同志帶頭發(fā)言，對照黨章、中央八項規(guī)定和省委有關規(guī)定，認真查找了個人在執(zhí)行政治紀律和“四風”方面存在的問題，著眼于公司的改革發(fā)展的全局，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和整改措施。每位班子成員對照檢查完后，其他成員對其開展批評。相互開展批評直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，一針見血，勇于揭短亮丑，敢于正視問題。聽取批評意見的同志態(tài)度誠懇、虛心接受，達到了“洗洗澡、治治病”和“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。會議氣氛既嚴肅認真，又生動和諧，達到預期目的和效果。
廳黨委書記、廳長孫曉山對此次民主生活會給予了充分肯定。他指出，省水建公司今天召開的民主生活會，真誠而且務實，但關鍵是下一階段的整改。通過聽取公司領導班子及大家的批評與自我批評，他概括出公司應下大力氣、加大力度抓好的“學習、人才”兩個方面，對公司的發(fā)展寄予了很高的期望并提出良好的建議：一是省水建公司應創(chuàng)造富有特色、成效的學習氛圍。要與優(yōu)秀企業(yè)加強交流學習，在方式、方法上加以創(chuàng)新，加強學習和建設富有特色的優(yōu)秀企業(yè)文化、企業(yè)形象和社會責任形象；二是企業(yè)改制六年來，公司取得了良好的成績，但也面臨著發(fā)展中的難題——人才緊缺的問題，整個領導班子都要認真研究公司的人才機制，下定決心，從人才結(jié)構、人才需求、福利待遇等方面出臺具有針對性、配套性的措施，吸引、留住有利于加快企業(yè)發(fā)展的高端人才。廳黨委書記、廳長孫曉山強調(diào)，公司班子成員傳承了黨的精神，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨員的本色，牢記社會責任，是一個優(yōu)秀、團結(jié)的領導班子集體，他代表省水利廳對省水建公司為江西水利事業(yè)作出的貢獻表示感謝！
廳副巡視員周江紅代表廳第一督導組進行了點評。她指出，一是省水建公司領導班子民主生活會準備比較充分、開得很成功，特別是會前的聽取基層意見、調(diào)查研究、交流談心等查擺問題環(huán)節(jié)認真到位，對照檢查材料進行了多次討論修改，態(tài)度積極端正；二是班子成員敞開心扉搞剖析、暢所欲言提意見，開展批評和自我批評不怕亮短揭丑，分析原因都站在較高高度，挖出根源，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展起帶頭表率作用；三是下一步的工作要抓好。民主生活會達到了預期目的，但關鍵是第三階段的整改落實環(huán)節(jié)，省水建公司要以此為契機，加強領導班子建設，帶動公司取得更大成績，實現(xiàn)“公司強、員工富”的公司夢。
最后，公司黨委書記、董事長總經(jīng)理王元旦作了表態(tài)發(fā)言。他講到，省水建公司將自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的大政方針和省水利廳的部署決策上來，按照廳督導組的要求，對照查找到的問題下真功夫地整改好、扎扎實實落實好。公司今后要認真從“學習、人才”兩個方面加強和改進工作，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
集團資訊
當前位置：