為使新員工盡快融入企業(yè),適應(yīng)崗位技能要求,公司于2012年8月2日至4日在南昌縣澄湖洲際大酒店舉辦了新員工崗前培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、公司VI系統(tǒng)及現(xiàn)場運(yùn)用、公司員工管理制度、職場禮儀教育、安全生產(chǎn)知識(shí)教育、工作基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神等。
黨委書記、董事長、總經(jīng)理王元旦作重要講話
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王元旦,總經(jīng)濟(jì)師孫八根、副總經(jīng)理胡鴻煌、黨委副書記王延軍、副總經(jīng)理黃鄭民等出席了開班儀式。在開班儀式上,王元旦首先代表公司對(duì)新員工的加盟表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。通過不斷的加強(qiáng)內(nèi)部管理,改革創(chuàng)新,公司的發(fā)展已實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,經(jīng)營范圍從單一的水利水電建設(shè)拓展到公路、房建、市政等領(lǐng)域,在經(jīng)營戰(zhàn)略上,積極響應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略,順利挺進(jìn)埃塞俄比亞、肯尼亞、突尼斯、湯加、印尼和越南等國家。他強(qiáng)調(diào),人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,公司將著力打造一支具有先進(jìn)管理理念、先進(jìn)專業(yè)技能和服務(wù)一流的人才隊(duì)伍。
最后,他對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望:一是要盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境。學(xué)校是以學(xué)習(xí)為主,企業(yè)是以能力為先,各位新員工一定盡快完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變,快速融入公司,找好自己的定位,找準(zhǔn)自己的目標(biāo),共同把企業(yè)建設(shè)好;二是要通過自身努力,不斷的提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展竭盡全力;三是要勤于學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,做一名勇于實(shí)踐的人。各位新員工要撲下身子,放下架子,勤于向老員工學(xué)習(xí)各種知識(shí)和本領(lǐng),踏實(shí)做好自身份內(nèi)的工作,不斷提升自己的技能,要善于把理論知識(shí)用于實(shí)踐中,踏踏實(shí)實(shí)的掌握基本的技能知識(shí),做到理論與實(shí)踐相互促進(jìn);四是要了解和掌握公司的基本規(guī)章制度和操作規(guī)定,遵章守紀(jì),注重安全生產(chǎn)。同時(shí)也要珍惜自己職業(yè),做到愛崗敬業(yè)。
培訓(xùn)課程全部結(jié)束后,公司領(lǐng)導(dǎo)及總部各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行了一次座談交流。到場的公司領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了講話,表達(dá)了對(duì)新員工的美好祝愿及殷切的希望。
參加培訓(xùn)的新員工們
公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人與新員工座談交流
團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)及籃球友誼賽